职业描述应遵循的规则
【正确答案】：（1）按照主次逻辑顺序来编排职责。（2）采用“动词+宾语+结果”或“工作依据+动词+宾语+结果”的书写格式。（3）尽量避免采用模糊的动词，如“负责”、“领导”、“管理”等词。（4）尽可能表达准确的数量，避免使用诸如“许多”、“一些”等模糊的数量词。（5）尽量避免使用任职者或上级不熟悉的专业化术语和冷僻术语。若有采用这样术语的必要，可在工作说明书的附件中加以解释。（6）避免出现由多个行动和多个对象引起的职责歧义，对行动和对象最好分别单独表述。（7）岗位职责应进行合并和精简。有专家认为，最后归纳出的职责，最好不超过八项。（8）对于一些岗位职责划分不是非常清晰的企业以及部分特殊职位，为了避免出现主管人员交代给下属某项临时工作任务遭到下属拒绝的情况，可在下属的岗位职责的最后加上一句“完成公司交付的其他任务。”P87-88
