关键事件法的优点

关键事件法的优点
【正确答案】：关键事件法被广泛用于人力资源管理的许多方面，例如甄选标准与培训需求的确定，尤其是绩效评估的行为锚定与行为观察；由于对行为进行观察和测量，故而描述工作行为、建立行为标准更加准确，能更好地确定每一行为的作用。P64