人力资源专家在工作分析中的职责和作用

人力资源专家在工作分析中的职责和作用
【正确答案】：（1）参与战略计划的制定和机构的改革。（2）向管理者和员工宣传工作分析的重要性。（3）与管理者一起确定是否需要对工作进行分析或再次分析。（4）发挥作为工作分析专家的作用，或者帮助挑选外面的专家来进行工作分析。（5）与管理者和员工一起制定和更新工作说明。P11