功能性职务分析法

功能性职务分析法
【正确答案】：功能性职务分析法，英文为FunctionalJobAnalysis，简称FJA。该方法由美国培训与就业服务机构开发，是以员工所需发挥的功能与应尽的职责为核心，列出需要收集和分析的工作信息类别，以进行职务分析。P66
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