具有客观性、选择性、刚性特点的人才测评体系是指

具有客观性、选择性、刚性特点的人才测评体系是指
A、选拔性测评
B、配置性测评
C、开发性测评
D、考核性测评
【正确答案】：A
【题目解析】：选拔性测评是一种以选拔优秀人才为目的的测评,这是人力资源管理活动中经常用到的人才测评。许多待遇优厚、工作条件好的职位,常常有众多的求职者。尽管采取了一定的形式筛除了许多不合格的求职者,但最后仍然存在许多可供选择的合格者,此时,就需要我们用选拔性人才测评来对人才加以进一步甄别与确认。选拔性测评具有客观性、选择性、刚性特点等。