面试测评被测评者素质时主要观察被测评者的
A、行为
B、智力
C、技能
D、需要
【正确答案】：A
【题目解析】：面试主要通过对被测评者的外部行为观察来评价其素质。一个人的能力、气质、性格往往是通过外部行为特征表现出来 的。也就是说・人的心理特征是看不见摸不着的东西，但我们可以 通过个体的外部行为表现去推断其内在的心理特征。在面试中，测 评者正是通过观察被测评者的语言行为和非言语行为（衣着、表情、 行为举止等），来推测和判断被测评者的能力和个性品质的；同时, 通过了解被测评者过去的行为来预测其未来的行为。
