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压力面试的目的是要把被试者考倒,以此考察其机智程度、应变能力、压力承受能力及情绪稳定性等心理素质。
2024-09-10 15:43:44
人员素质测评理论与方法(四川)(06090-sc)
压力面试的目的是要把被试者考倒,以此考察其机智程度、应变能力、压力承受能力及情绪稳定性等心理素质。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
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小组讨论是一种以评价被测评者人际关系处理能力的情境模拟活动。
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心理学的研究表明,个体相互间是有差异的,这种差异不仅表现在生理上、性别上与外貌上,而且更多体现在个体的知识与能力上。