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按测评目的与用途划分,人才测评可分为( )。
2024-09-10 16:01:01
人员素质测评理论与方法(四川)(06090-sc)
按测评目的与用途划分,人才测评可分为( )。
A、选拔性测评
B、诊断性测评
C、配置性测评
D、鉴定性测评
E、开发性测评
【正确答案】:ABCDE
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从评价中心活动的内容来看,主要有( )。
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下列测评方式中,信息沟通渠道最多的是()。