主试者通过面对面观察、交谈来评价被测者素质的人员测评方式是

主试者通过面对面观察、交谈来评价被测者素质的人员测评方式是
A、心理测验
B、面试
C、纸笔测验
D、评价中心
【正确答案】：B
【题目解析】：面试是一种在特定场景下，经过精心设计，通过测评者与被测评者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，全面了解被测评者素质特征、能力状况以及求职动机等信息，以确定被测评者是否符合职位要求的一种人员素质测评手段。