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简述人员配置经验原型的弊端。
2024-09-10 16:25:04
人员素质测评理论与方法(四川)(06090-sc)
简述人员配置经验原型的弊端。
【正确答案】:人员配置的经验原型的弊端:1.过度依赖人力资源管理者的经验 2.效率低、效果差,不适用于规模较大的组织 3.因为人力资源管理者更换,容易导致人员配置工作缺乏连续性
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