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关键事例法
2024-09-10 16:27:19
人员素质测评理论与方法(四川)(06090-sc)
关键事例法
【正确答案】:关键事例法:是一种通过对实际工作中特别有效或无效的工作者行为的简短描述,来调查与分析工作的一种方式
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