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数据综合的主要方法有【】
2024-09-10 16:30:27
人员素质测评理论与方法(四川)(06090-sc)
数据综合的主要方法有【】
A、累加法
B、平均综合法
C、加权综合法
D、连乘综合法
E、指数连乘法
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】: 数据综合的主要方法有累加法、平均综合法、加权综合法、连乘综合法、指数连乘法。
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评价中心的情境设计应注意相似性,它是指所设计的情境应该和拟聘职位的工作实际具有高度的相似性。
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从近几年面试的实践来看,面试的发展出现的趋势是【】