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管理游戏是一种以评价被测评者人际关系处理能力的情景模拟活动。
2024-09-10 16:30:37
人员素质测评理论与方法(四川)(06090-sc)
管理游戏是一种以评价被测评者人际关系处理能力的情景模拟活动。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:管理游戏是对被测评者实际管理能力的一种测评方法。
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类别量化的测评对象是那些分类界限无法明确且测评者不能完全把握的素质特征。
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典型的压力面试的目的是要把被试考倒,以此考察其机智程度、应变能力、压力承受能力及情绪稳定性等心理素质。