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面试
2024-09-10 16:31:06
人员素质测评理论与方法(四川)(06090-sc)
面试
【正确答案】:面试:是一种在特定场景下,通过测评者与被测评者双方面对面的观察.交谈等双向沟通方式,全面了解被测评者素质特征,能力状况以及求职动机等信息的测评手段。
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