绩效管理

绩效管理
【正确答案】：就是指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息， 定期对员工的绩效目标完成情况做出评价和反馈， 以确保员工的工作活动和工作产出与组织保持一致，进而保证组织目标完成的管理手段与过程。