无领导小组讨论面试通常采取

无领导小组讨论面试通常采取
A、压力面试
B、情景模拟方式
C、结构面试
D、行为面试
【正确答案】：B
【题目解析】：答案：B无领导小组讨论面试是采用情境模拟的方式对应聘者进行集体面试，通过给一组应聘者一个与工作相关的问题，让他们进行一定时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各个方面的能力和素质的面试方法。（教材P126）