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在培训需求分析中,绩效分析主要适用于
2024-09-09 22:25:37
人力资源开发与管理(湖南)(06093-hn)
在培训需求分析中,绩效分析主要适用于
A、新员工的培训需求分析
B、现职员工的培训需求分析
C、管理人员的培训需求分析
D、专业人员的培训需求分析
【正确答案】:B
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考察培训结果的最重要指标是
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现代工作分析思想起源于