最古老、最基本的人员甄选方法是

2024-09-09 22:29:17
人力资源开发与管理（湖南）(06093-hn)

最古老、最基本的人员甄选方法是
A、心理测试
B、行为模拟测试
C、面试
D、笔试
【正确答案】：D

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