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职位分析问卷是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷,常用的一种工作分析方法是
2024-09-09 22:30:18
人力资源开发与管理(湖南)(06093-hn)
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职位分析问卷是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷,常用的一种工作分析方法是
A、以职位为中心
B、以工作为中心
C、以工作条件为中心
D、以人为中心
【正确答案】:D
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薪酬的基本功能有
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在工作分析的各个环节中,整个工作分析过程中最关键的环节是