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只有绩效和行为差异对组织有负面影响时,这个绩效和行为才值得重视。()自然要根据组织的目标和发展方向而定。
2024-09-09 22:36:39
人力资源开发与管理(湖南)(06093-hn)
只有绩效和行为差异对组织有负面影响时,这个绩效和行为才值得重视。()自然要根据组织的目标和发展方向而定。
【正确答案】:P205
绩效层面的重要性
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资讯传播特质,指组织部门和(),促使管理者了解组织信息传递和沟通的特性。
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初任培训需求的确认是相当简明的事情,对于一批刚刚上任到新岗位的工作者来说,(),培训是一项必经的程序。