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组织职业发展的规划与管理为员工设计了(),能够为员工开辟适于其个性和能力发挥的发展途径
2024-09-09 22:37:22
人力资源开发与管理(湖南)(06093-hn)
组织职业发展的规划与管理为员工设计了(),能够为员工开辟适于其个性和能力发挥的发展途径
【正确答案】:P184
职业发展的阶梯
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个人只是组织目标实现的工具,个人对组织只有义务,员工是在()为组织工作的
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员工通过获取这些信息来判断组织能否为其提供()与组织工作职位之间相互匹配的途径和方式。