津贴作为薪酬的辅助形式，具有哪些特点？

津贴作为薪酬的辅助形式，具有哪些特点？
【正确答案】：P252
(1)津贴与工作者的劳动数量和质量不发生直接关系，其发放的主要依据是工作环境的优劣。
(2)每种津贴都有特定的补偿目标，具有单一性、针对性的特点。津贴的发放条件、范围、对象、标准一般都有明确的具体规定。一旦支付津贴的条件发生变化，津贴也随之变化，甚至终止。
(3)津贴具有均等分配的特点，即在同一工作环境下工作的员工，不论其贡献大小，均享受同等津贴待遇。
(4)津贴一般在标准工资的10%~40%幅度内浮动。