个人激励计划实施过程中什么方面的问题必须引起人力资源管理者的关注？

个人激励计划实施过程中什么方面的问题必须引起人力资源管理者的关注？
【正确答案】：P238
(1)个人激励计划中的业绩考核标准十分关键。环境的变化很复杂，考核标准也需保持相应的变化。
(2)当个人激励计划只注重员工工作的某一因素时，会导致员工仅仅关注激励因素的改进，而忽视工作的其他因素，虽然其他因素也很重要
(3)个人激励计划实行定额奖励时，有些员工在达到奖励标准后，就失去了进一步提升的动力