解释：有限计件薪酬制

解释：有限计件薪酬制
【正确答案】：P237
对员工在一定时间内的计件薪酬收入予以一定限制，主要方法有三种：第一，对员工的实得计件薪酬规定最高限额；第二，累退计件单位，即超额工作量达到一定程度，计件单价按一定比例分段累退；第三，对实行计件薪酬制的集体预先规定计件薪酬总额，计件单价在此总额范围内随工作量多少而浮动。实行有限计件薪酬，既可以保证组织效益，又可防止固定额不准造成员工薪酬过高，同时避免员工之间薪酬差别过大，但在一定程度上影响了员工的工作积极性。