组织人力资源管理在员工职业生涯发展过程中的意义也不可忽视的原因？

组织人力资源管理在员工职业生涯发展过程中的意义也不可忽视的原因？
【正确答案】：P182
因为，一方面组织职业发展的规划与管理为员工设计了职业发展的阶梯，能够为员工开辟适于其个性和能力发挥的发展途径；另一方面，组织的职业发展管理，强化了员工对自我职业价值观、需求、兴趣、目标和行为的认知程度，能使员工更加明确职业生涯发展的方向，也更加清晰地认识到组织对员工能力的要求，从而能够自主地发展和提升自身的某些潜能。