考试录用的程序

考试录用的程序
【正确答案】：P148
1.发布招考公告
招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。
2.资格审查
招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
3.公开考试
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
4.严格考察
招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
5.录用公示
招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
6.审批录用
公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
7.试用
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
《公务员法》第三十一条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。