如何选择标杆职位？

如何选择标杆职位？
【正确答案】：P110
标杆职位的选择在所有职位评价方法中都是一件细致而重要的工作，在因素比较法中尤其如此。因为评价结果的好坏，在很大程度上依赖于标杆职位选择的恰当与否。因此标杆职位必须将所确定的因素进行清楚的描述和分析。同时，标杆职位本身要能代表不同等级，并充分显示出每个因素的不同重要程度。在实际操作中，所选择标杆职位数量一般为15~30个，数量过多则会导致排列因素所需时间过长，过少则易产生误差。