论述公务员健康安全的保障
【正确答案】：P77
1.发展组织安全计划，发现并防范组织中存在的不安全和不健康的隐患
一方面，安全计划的目的在于可以预先了解组织可能出现的安全隐患问题，有效地预防安全事故的发生；另一方面，发展组织安全计划也可以经常提醒员工注意安全，避免意外。组织安全计划的基本内容包括：检查工作环境、设备和工作规程是否达到了工作安全的底线标准，规定组织和员工应遵守的安全措施，建立安全生产的领导责任制度、风险管理应急预案（事故严重等级、事故伤害的等级等）,规定危险事故发生后的应急措施，做出安全管理的宣传计划等。
2.改善工作环境和条件，设立公职人员职业安全和健康的保险与补偿机制提供合理劳动强度的工作任务，为公职人员购买保险，以及改善现实的工作环境，可能在现期支出了更多的成本或费用。
3.设计更安全和健康的工作任务分配方式与工作职位
公共部门人力资源管理者可以通过重新划分职位，核定工作量，根据公职人员工作技能和能力设计更加安全的工作流程和工作制度等方式，积极调整和缓解公职人员的工作压力，预防职业倦怠，以保障工作场所安全及公务员的职业安全。
4.通过培训，引导公职人员建立安全意识，增强公职人员对工作压力和风险的自我抵抗能力组织对其员工具有安全培训和心理调适咨询的法定义务。
5.实施公职人员帮助计划，组织还可以设计一系列的福利或辅助性计划来帮助公务员缓解工作压力和内心紧张。
