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自我比较误差
2024-09-09 22:54:05
人力资源开发与管理(湖南)(06093-hn)
自我比较误差
【正确答案】:P175
自我比较误差
考核者不自觉地将被考核者与自己进行比较,以自己作为衡量被考核者的标准,这样就会产生自我比较误差。这种误差可能放大被考核者的缺点或者夸大其优点。考核者进行自我比较时,对与自己某一方面(民族、籍贯、学历、专业、母校、志趣)相类似的人有偏好而给予较有利的评价。避免这种误差的办法是将考核内容和考核标准细化和量化,并要求考核者严格按照考核要求进行考核。
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