排列法

排列法
【正确答案】：排列法（job ranking)是将组织内所有职位按责任轻重、复杂程度等因素，由高到低排列出来进行评价的方法。各职位的薪酬水平按照排列次序来确定排列法的一个很重要的前提是选择训练有素的评估人员。
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