公共部门人力资源管理法律可以视为由（）制定颁布和执行

公共部门人力资源管理法律可以视为由（）制定颁布和执行
A、人力资源部门
B、国家和政府
C、公共部门管理层
D、人民代表大会
【正确答案】：B
【题目解析】：在狭义上.公共部门人力资源管理法律体系可以视为由国家和政府组织制定、颁布并 执行的.有关公共部门公职人员管理制度和规则的一系列法律、法规、规章等法律文件和 规范的总和。法案、法规等各种法律文本是呈现公共部门人力资源管理制度和运行模式的 基本载体，确立了管理活动遵循的原则与范围的框架。P64