在分权化人力资源管理的体系中，人力资源管理的职责实际上分属于组织内的（）

在分权化人力资源管理的体系中，人力资源管理的职责实际上分属于组织内的（）
A、平级管理者
B、附属管理者
C、上下级管理者
D、直线职能管理者
【正确答案】：D
【题目解析】：随着人力资源管理角度、视野的变化和工作重心的转移，公共部门人事管理者与管理机 构的角色和功能也逐渐发生着变化。在分权化人力资源管理的体系中，人力资源管理的职责 实际上分属于组织内的直线职能管理者，即业务部门和专门化的人力资源管理机构。它们共 同参与组织人力资源管理的多项活动，承担着不同层次上的人力资源管理的责任。P55