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按照薪酬的稳定性,企业的薪酬形式可以划分为
2024-09-09 21:32:05
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
按照薪酬的稳定性,企业的薪酬形式可以划分为
A、货币薪酬和非货币薪酬
B、保健性薪酬和激励性薪酬
C、统一薪酬和个性化薪酬
D、基本薪酬和可变薪酬
【正确答案】:D
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