首页
具有低稳定性和低差异性的薪酬形式是
2024-09-09 21:32:24
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
具有低稳定性和低差异性的薪酬形式是
A、基本薪酬
B、绩效薪酬
C、加班薪酬
D、保险福利
【正确答案】:C
上一篇:
工作分析人员通过直接从事某项工作,从而细致深入地体验、了解、分析工作的特点和要求,这种工作分析方法是
下一篇:
假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为3500元时,则据此计算的薪酬区间最低值为