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强化理论认为,在管理实践中,常用的强化手段有
2024-09-09 21:32:53
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
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强化理论认为,在管理实践中,常用的强化手段有
A、正强化
B、负强化
C、消退强化
D、单独强化
E、组合强化
【正确答案】:ABC
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现实中,职位所在的薪酬等级需要薪酬变化比率较大的有
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根据赫茨伯格的双因素理论,属于保健因素构成的有