员工福利计划的设计流程。

员工福利计划的设计流程。
【正确答案】：①理解组织战略，制订福利方案设计思想；②对外部环境的分析与把握；③规划享受福利的员工范围；④分析组织财务状况，提供福利的经济保障；⑤强化与员工的信息沟通。