职务薪酬体系

职务薪酬体系
【正确答案】:就是首先对职位本身的价值作出客观的评价,然后根据这种评价的结果赋予承担这一职位的人与该职位的价值相当的薪酬这样一种基本薪酬决定制度。
上一篇:外派员工
下一篇:薪酬管理