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技能薪酬体系不适用以下哪类人员()
2024-09-09 21:42:17
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
技能薪酬体系不适用以下哪类人员()
A、管理人员
B、操作人员
C、技术人员
D、办公室工作人员
【正确答案】:A
【题目解析】:一般而言,管理人员是不适合于技能薪酬体系的,对于管理人员通常是采用职位薪酬体系。
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相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素:一是薪酬等级的();二是薪酬等级内的区间变动比率。
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()是一种关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战略。