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在能力薪酬体系的操作中,()即确定本企业准备支付薪酬的能力到底是哪些。
2024-09-09 21:43:15
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
在能力薪酬体系的操作中,()即确定本企业准备支付薪酬的能力到底是哪些。
A、能力界定
B、能力定义
C、能力定价
D、员工能力评价
【正确答案】:A
【题目解析】:在能力薪酬体系的操作中,能力的界定是确定本企业准备支付薪酬的能力到底是哪些。
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()是企业提供的一种与员工分享生产率提高、成本节约和质量提高而带来的收益的一种绩效奖励模式。()
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规模较大、投资回报率较高的企业通常会采用()薪酬水平政策