技能薪酬体系的设计过程也是组织中的()过程。

技能薪酬体系的设计过程也是组织中的()过程。
A、工作分析
B、工作评价
C、工作设计
D、工作再设计
【正确答案】:D
【题目解析】:技能薪酬体系不同于职位薪酬体系,它一般需要对组织的现有结构进行再设计,才能便于技能薪酬体系的实施。