不属于技能薪酬体系的优点的是（）

不属于技能薪酬体系的优点的是（）
A、有助于高度参与的管理风格的形成
B、有利于灵活的员工配置
C、比职位薪酬体系更简单、易行
D、有助于员工获取新知识和技能
【正确答案】：C
【题目解析】：相对于职位薪酬体系而言，技能薪酬体系一般要更为复杂，通常需要对现有组织结构进行再设计，因此C选项不是技能薪酬体系的优点。