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不属于个人绩效奖励计划优点的是()
2024-09-09 21:44:51
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
不属于个人绩效奖励计划优点的是()
A、有助于生产率的提高
B、降低了监督成本
C、适用于管理类的岗位
D、易与员工沟通
【正确答案】:C
【题目解析】:个人绩效奖励计划有助于生产率的提高,更多的应适用于产出结果能够量化的生产类人员,而不是管理人员。
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不属于确定技能模块的相对价值的维度是()
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产品技术含量高、专业性强、市场狭窄的行业,应适当提高()的比重。