薪酬关系决策常常是在以下哪些有效性标准之间进行平衡的一种结果（）

薪酬关系决策常常是在以下哪些有效性标准之间进行平衡的一种结果（）
A、成本有效性
B、内部一致性
C、激励性
D、经济有效性
E、外部竞争性
【正确答案】：BE
【题目解析】：薪酬关系决策主要是需要平衡内部一致性与外部竞争性。