职位评价的最终结果应当是得到一个组织的（ ）。

职位评价的最终结果应当是得到一个组织的（ ）。
A、薪酬等级结构
B、职位等级结构
C、代表职位价值的点数
D、全体职位排序
【正确答案】：B
【题目解析】：P88。职位评价过程本身要达到的结果是对职位的相对价值进行排序，确定职位等级结构。