适合采用技能薪酬体系的情况不包括（ ）。

适合采用技能薪酬体系的情况不包括（ ）。
A、企业采用多层级细分的组织结果
B、企业采用自我团队管理方式
C、企业对员工的灵活性有较高的要求
D、企业经常需要根据市场环境实施组织变革
【正确答案】：A
【题目解析】：P196 考点：技能薪酬体系下的工作设计方式。