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不属于绩效加薪的关键要素的是( )。
2024-09-09 21:53:38
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
不属于绩效加薪的关键要素的是( )。
A、加薪的幅度
B、加薪的时间
C、加薪的水平
D、加薪的实施方式
【正确答案】:C
【题目解析】:P235。绩效加薪计划的三个关键要素是加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式。
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对周期很长、技能要求较高、非重复性的工作比较有效薪酬计划是( )。
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下列关于绩效加薪的说法中,错误的是( )。