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实施技能薪酬计划的最后一个环节是制定一个能够确定员工技能水平的
2024-09-09 22:03:28
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
实施技能薪酬计划的最后一个环节是制定一个能够确定员工技能水平的
A、深度技能计划
B、广度技能计划
C、技能等级计划
D、技能认证计划
【正确答案】:D
【题目解析】:实施技能薪酬计划的最后一个环节是制定一个能够确定员工技能水平的技能认证计划。P208
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对技能模块的定价实际上就是确定每一个技能单位的
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20世纪70年代初期,最先提出胜任能力这一概念的是