对于采取稳定战略的企业来说，其薪酬战略往往是
A、企业与员工共担风险，同时与员工分享成功收益
B、企业与员工不强调风险分担，采取稳定的薪酬策略
C、企业一般追求低于市场的薪酬水平
D、企业一般采用提高浮动薪酬或奖金在整个薪酬中的比例
【正确答案】：B
【题目解析】：从薪酬的构成来看，采取稳定战略的企业往往不强调企业与员工之间的风险分担，因而较为稳定的基本薪酬和福利所占的比例较大。企业一般追求与市场持平或者略高于市场水平的薪酬。P61
对于采取稳定战略的企业来说，其薪酬战略往往是
- 2024-09-09 22:07:00
- 薪酬管理（湖南）(06091-hn)