实行可变薪酬的目的是在（）与薪酬之间建立一种直接的联系。

实行可变薪酬的目的是在（）与薪酬之间建立一种直接的联系。
A、绩效
B、业绩
C、收益
D、报酬
【正确答案】：A
【题目解析】：实行可变薪酬的目的是在绩效与薪酬之间建立一种直接的联系，而这种绩效既可以是员工个人的业绩，也可以是企业中某一业务单位、员工群体、团队甚至整个公司的业绩。P16