最常规的薪酬预算方法有

最常规的薪酬预算方法有
A、宏观接近法
B、微观接近法
C、职位评价法
D、排序法
E、分类法
【正确答案】：AB
【题目解析】：最常规的薪酬预算方法有两种，即宏观接近法和微观接近法。P363